Gérez les cours, les cohortes, les formateurs, les sessions en direct, l'engagement des apprenants, les certificats et la performance, sur le web comme sur mobile.
Chaque partie de votre programme fonctionne. Simplement, elles ne se parlent pas. La présence est dans un fichier, les paiements dans un autre, et personne ne peut répondre à une question simple sur une cohorte sans ouvrir cinq choses.
L'apprenant qui a payé est celui qui figure dans la cohorte, sur la feuille de présence, dans le carnet de notes et sur le certificat. Rien n'est à rapprocher à la main.
Créez le programme, diffusez-le, gardez les apprenants en mouvement et mesurez ce qui s'est passé. Chaque partie alimente la suivante, et c'est ce qui en fait une opération plutôt qu'un empilement d'outils.
Cours, évaluations et certificats vivent ensemble, si bien que le programme construit ce trimestre est celui que vous relancez au suivant.
Une cohorte, c'est un calendrier, une liste d'apprenants, un formateur et une série d'engagements. LearnKasts garde les quatre au même endroit, donc répondre à "où en est la promotion de mars" tient sur un écran.
Cohortes sur le plan Pro : Illimité.
Faites entrer celles et ceux qui enseignent avec vous, donnez-leur accès aux cours qu'ils animent, et convenez de ce que chacun gagne avant la première vente plutôt qu'après.
Ajoutez des co-formateurs et des assistants pédagogiques à un cours précis. L'accès est accordé par cours, donc un formateur invité sur un programme ne reçoit pas les clés de toute l'académie.
Le propriétaire du cours garde la main sur le programme, son tarif et sa publication. Les autres travaillent dans le cours auquel ils ont été ajoutés.
Attribuez à chaque formateur un pourcentage sur un cours. Quand une vente est réglée, sa part lui est affectée automatiquement, donc personne ne rapproche un tableur en fin de mois.
Les parts s'appliquent au cours sur lequel elles sont définies et sont affectées au règlement de la vente. Un assistant pédagogique a un accès sans part sur les revenus.
Les apprenants arrivent sur votre domaine, voient votre nom et vos couleurs, achètent sur un paiement à votre marque et terminent avec un certificat portant votre logo.
Sur Pro, votre boutique, vos pages, votre paiement, vos e-mails et vos certificats portent votre marque, et la salle de classe affiche votre logo et votre nom. Les apprenants étudient dans l'expérience apprenant LearnKasts sur le web et dans l'application LearnKasts. Un portail apprenant entièrement en marque blanche et une application mobile dédiée font partie du plan Enterprise.
L'application apprenant sur iOS et Android porte le vrai programme, pas une version allégée. Ce qu'un apprenant commence sur son ordinateur au travail, il le termine sur son téléphone en rentrant.
Un seul programme et un seul suivi de progression, quel que soit l'écran.
Dans une classe de dix, on remarque quand quelqu'un se tait. Dans une cohorte de deux cents, non, et quand cela apparaît dans le taux d'achèvement il est trop tard pour agir.
Sachez qui avance et qui a besoin d'attention.
Comparez une promotion à la précédente sur les chiffres qui disent si un programme fonctionne : qui est venu, qui est resté actif, quelles notes ils ont obtenues et combien sont allés au bout.
Vous ne partez pas de zéro, et le travail est surtout structurel plutôt que technique. Voici l'ordre qui va généralement le plus vite.
Décidez ce qui est un cours, ce qui est une cohorte et ce qui est un parcours, avant de téléverser quoi que ce soit.
Reconstruisez vos cours, modules et leçons dans l'éditeur, ou laissez le créateur de cours par IA proposer la structure que vous corrigerez.
Inscrivez vos apprenants existants en masse, soit comme inscriptions payées via le paiement, soit comme inscriptions manuelles pour celles et ceux qui vous ont déjà réglé.
Pointez votre domaine, téléversez votre logo, définissez vos couleurs et vérifiez vos e-mails et votre modèle de certificat.
Ouvrez une seule promotion plutôt que tout d'un coup, pour apprendre le système sur un programme que vous connaissez déjà bien.
La durée dépend du volume de contenu déplacé et de son état de préparation. Les volumes d'inscription en masse varient selon le plan. Sur Enterprise, la migration est menée comme un projet suivi, avec un responsable nommé et un plan convenu. Réservez une démo et nous passerons en revue vos programmes avant tout engagement.
Si vous animez plus d'un programme, avec plus d'une personne qui enseigne, sur plus d'un calendrier, c'est la forme du problème pour lequel LearnKasts est fait.
Plusieurs programmes en parallèle, une équipe pédagogique et des promotions qui commencent et finissent à dates fixes.
Des cohortes intensives planifiées, avec présence, devoirs, notation et une promotion diplômée à la fin.
Une évaluation qui doit tenir, et des certificats qu'un tiers peut vérifier.
Des cursus structurés, de la formation continue et des relevés sur lesquels vous pouvez rendre compte.
Vendre un seul cours ne vous suffit plus. Il y a désormais un catalogue, une marque et d'autres formateurs qui enseignent sous celle-ci.
Vous formez clients et partenaires sous votre propre marque, et la formation est un produit plutôt qu'un service rendu.
La différence entre ces plans n'est pas un nombre de fonctionnalités. C'est de savoir si vous êtes un éducateur seul, une académie de formation, ou une institution avec un contrat.
2% de frais de plateforme
Une personne, un petit catalogue et une boutique à votre marque. Le bon plan jusqu'à ce que vous ajoutiez un deuxième formateur ou une promotion planifiée.
2% de frais de plateforme
Tout ce sur quoi tourne une académie : cohortes illimitées, votre propre domaine, des formateurs avec partage des revenus, et les analyses pour voir comment chaque promotion s'est comportée.
0% de frais de plateforme
Pour les institutions, les programmes publics et les équipes de formation en entreprise qui ont besoin de leur propre portail, de leur fournisseur d'identité et d'un contrat derrière.
Les produits à moins de ₦5 000 paient des frais de plateforme forfaitaires de ₦100 au lieu du pourcentage. À partir de ₦5 000, les frais de plateforme standard s'appliquent. Toutes les limites, fonctionnalités et options de facturation, côte à côte : voir tous les tarifs.
Le plan éducateur est pensé pour une personne et un petit catalogue. Celui-ci est pensé pour une opération : cohortes illimitées, formateurs travaillant à vos côtés avec un partage des revenus convenu, votre propre domaine, et des analyses qui comparent une promotion à la précédente.
Réunissez vos programmes, vos formateurs et vos apprenants dans une seule opération de formation connectée.