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Exámenes por ordenador
Prepare los exámenes con su propio plan de estudios, inscriba a los candidatos en sus centros, celebre el examen en una aplicación bloqueada, corríjalo y publique los resultados. Cuando alguien pregunte por qué un candidato sacó 47, la respuesta está en una pantalla.
Cualquiera que prepare un examen, examine candidatos y luego tenga que responder por el resultado.
Celebre sus convocatorias con su propio plan de estudios, con exenciones, créditos y una hoja de resultados que su junta pueda defender.
Examine a miles de candidatos del mismo examen, el mismo día, en todos los centros que gestione.
Pruebas de admisión, exámenes de semestre y recuperaciones, corregidos y publicados sin recoger un solo ejercicio en papel.
Exámenes de ingreso y simulacros, con todo el historial de cada candidato bajo un solo número de registro.
Exámenes de selección y de ascenso, con constancia de quién se examinó, quién vigiló y quién publicó.
Pruebas de aptitud y exámenes de certificación, en sus centros o en el propio equipo del candidato.
Creado para organismos examinadores, no adaptado de una plataforma de cursos. Una sesión de exámenes contiene exámenes, los candidatos los hacen en centros, y aquí no hay ningún curso ni ninguna matrícula.
Los secretarios de exámenes, los supervisores y los examinadores ven cada uno las pantallas que necesita su función. Un supervisor que cubre un centro ve ese centro. El portal funciona en siete idiomas.
Ocho etapas, en el orden en que ocurren. Cada una es una pantalla del portal.
Añada sus cualificaciones, facultades, niveles y asignaturas. Anote las exenciones y los créditos de cada candidato, para que nadie haga un examen que ya tiene aprobado.
Escriba un examen en el editor, por secciones, y marque como obligatorias las preguntas que exijan sus normas. Guarde preguntas en un banco, impórtelas en bloque y lleve un conjunto a un examen posterior.
Quien está registrado es una persona, y conserva el mismo número de registro de por vida. Un candidato es esa persona en una sesión de examen concreta. La ficha de cada candidato enumera todos los exámenes que ha hecho, en cualquier centro.
Agrupe los exámenes en un mismo periodo de exámenes, lo que su instituto quizá llame convocatoria, y dé a cada examen su fecha, su duración y su tiempo de lectura. Después inscriba a los candidatos en los exámenes que van a hacer.
Los candidatos se examinan en una aplicación bloqueada, y entran con un código de acceso que sirve una sola vez, en un solo equipo. Asigne supervisores por examen, y limítelos a un solo centro cuando sea lo único que vigilan.
Un solo panel muestra quién se está examinando, quién ha terminado, quién no ha empezado y qué ha marcado la aplicación. Conceda tiempo adicional al candidato que tenga derecho a él, y queda anotado quién lo concedió.
Corrija las respuestas escritas pregunta por pregunta, y queda anotado quién corrigió cada ejercicio. Consulte un examen por separado, o la hoja de resultados de toda la sesión, y publíquela con una versión y una suma de verificación.
Reciba reclamaciones contra un resultado publicado. Vea qué pregunta falló todo el mundo, envíe las cifras a su junta y muestre el historial de cualquier nota que haya cambiado.
Son dos cosas distintas y conviene separarlas. Una es lo que la aplicación impide mientras el candidato se examina. La otra es lo que le cuenta al supervisor.
La aplicación anota qué pasó y cuándo. No graba vídeo y no guarda ninguna imagen del candidato. Una señal le dice al supervisor que vaya a mirar. No decide nada, y nada se etiqueta como sospechoso en nombre del candidato.
Los resultados se impugnan mucho después de que la sala se haya vaciado. Todo lo que sigue forma parte del documento publicado, para que alguien que no estuvo allí pueda leer qué pasó.
La forma más rápida de juzgarlo es con un examen que ya haya celebrado. Tráiganos uno y lo recorreremos desde el plan de estudios hasta los resultados publicados.