Crea programas, imparte formación en web y móvil, gestiona equipos y cohortes, motiva a los alumnos y mide resultados con el control que tu organización necesita.
Cuatro preguntas que una organización debe poder responder antes de poner una plataforma delante de su gente.
Inicio de sesión único mediante SAML 2.0, con cuentas creadas en el primer acceso y roles asignados a partir de los atributos de tu proveedor de identidad.
Once roles integrados con permisos por capacidad, para que un responsable financiero, un instructor y un secretario académico vean solo su parte de la plataforma.
Informes de toda la organización, exportación de datos, un registro de las acciones administrativas y registros de consentimiento de los alumnos.
Un portal de alumnos de marca blanca en tu propio dominio, sin la marca LearnKasts.
Créalo, impártelo, mantén a los alumnos comprometidos, mide lo ocurrido y decide quién puede hacer qué. Gobernar es la capa que necesita una organización y que un educador individual no necesita.
Cada una es una tarea con un responsable, una fecha límite y alguien que pide un informe al final.
Pasa de listas de asistencia y hojas de cálculo a resultados de formación medibles. Aplica las mismas medidas en toda la organización, de arriba abajo, en lugar de rehacerlas para cada informe.
Informes de cumplimiento, analítica de competencias, detección de alumnos en riesgo e informes de ROI de la formación están disponibles a nivel de organización, y los informes se pueden exportar.
La formación rara vez ocurre en un escritorio. Equipos de campo, trabajadores por turnos, alumnos en varias sedes y participantes de programas públicos suelen tener un teléfono y una conexión irregular.
LearnKasts admite SAML 2.0. Se conecta cualquier proveedor de identidad compatible con SAML 2.0, como Microsoft Entra ID, Google Workspace, Okta y AD FS. Es una integración de protocolo, no un conector por proveedor. OpenID Connect no está disponible actualmente.
Configuras LearnKasts como una aplicación en el IdP que ya utilizas.
Alumnos y personal inician sesión a través de tu IdP. Las aserciones se verifican con el certificado que proporcionas.
Se crea una cuenta en el primer inicio de sesión correcto a partir de los atributos que envía tu IdP.
Un atributo que tú eliges se asigna a un rol de LearnKasts, con reglas por valor y un rol predeterminado para el resto.
La duración de la sesión, el tiempo de inactividad, el cierre de sesión único y si se permite recordar la sesión se configuran para tu organización, no los fijamos nosotros.
Las cuentas se aprovisionan justo a tiempo en el primer inicio de sesión. LearnKasts no ofrece actualmente sincronización de directorio SCIM, por lo que las bajas se gestionan en LearnKasts o desactivando el acceso en tu proveedor de identidad.
Lo que puede ver un administrador, lo que se puede exportar y lo que queda registrado cuando alguien cambia algo.
Los administradores de la organización ven miembros, roles, programas, cohortes e informes de toda la organización en un solo lugar.
Las acciones administrativas se registran y pueden consultarlas los roles con permiso de registro de auditoría, de modo que cada cambio se puede atribuir a una persona y un momento.
Los informes se pueden exportar para tus propios sistemas, tu consejo o un auditor.
Las decisiones de consentimiento de los alumnos se registran y pueden revisarse, y los alumnos pueden solicitar la eliminación de sus datos.
Documentos de políticas. Nuestra documentación de seguridad, privacidad y eliminación de datos es pública. Las condiciones de tratamiento de datos, la ubicación del alojamiento y los acuerdos de conservación se pactan en tu contrato.
Se llama integración a tres cosas distintas. Las separamos a propósito para que sepas qué está listo hoy y qué se define en un contrato.
Se configuran en tu panel, disponibles ya.
Desarrollas sobre nuestros endpoints con las claves que emites.
Desarrolladas contigo como parte de un proyecto Enterprise, en un plazo acordado.
LearnKasts no tiene hoy un conector HRIS prediseñado. La integración con sistemas de RR. HH. es posible como proyecto Enterprise a medida, y se define en lugar de activarse sin más.
El plazo de implantación depende del alcance: el número de programas, cuánto contenido se migra y qué integraciones necesitas. Acordamos el plan contigo en lugar de anunciar aquí un plazo fijo.
Analizamos cómo formas hoy: programas, alumnos, equipos, roles y los sistemas que ya utilizas.
Roles, estructura de cohortes, marca, identidad e integraciones se acuerdan antes de empezar la configuración.
Tu portal se configura en tu dominio, se conecta el inicio de sesión único y se traspasan el contenido y los alumnos existentes.
Un grupo pequeño realiza un programa real de principio a fin para que los problemas aparezcan antes de que todos estén en la plataforma.
Despliegue completo, con administradores e instructores formados en las partes que gestionan.
Revisiones del rendimiento de los programas y planificación de lo siguiente que vas a impartir.
Agrupado como suele desarrollarse una evaluación. Lo que no aparece aquí no es algo que afirmemos.
Las funciones de accesibilidad siguientes ya están en el producto. Si tu proceso de compras necesita una declaración formal de conformidad, pregúntanos durante la demo y te diremos exactamente en qué punto estamos en lugar de enviarte un distintivo.
Enterprise es un contrato anual a medida, no un precio de catálogo por usuario, ajustado a tus programas, número de alumnos e integraciones. Los acuerdos Enterprise tienen una comisión de plataforma del 0% sobre las ventas, frente al porcentaje que se retiene en los planes de autoservicio.
LearnKasts funciona en AWS. La ubicación del alojamiento, las condiciones de tratamiento de datos y la conservación se acuerdan en tu contrato, así que trae tus requisitos a la demo y te confirmaremos por escrito a qué podemos comprometernos.
SAML 2.0. Se conecta cualquier proveedor de identidad compatible con SAML 2.0, como Microsoft Entra ID, Google Workspace, Okta y AD FS. Las cuentas se crean en el primer inicio de sesión y los roles se asignan a partir de un atributo que tú eliges. OpenID Connect no está disponible actualmente y no admitimos sincronización de directorio SCIM.
Sí. Los alumnos se pueden importar de forma masiva y el contenido existente se traspasa durante la configuración. El alcance de la migración se acuerda durante el descubrimiento, ya que depende de cuánto contenido haya y en qué formato esté.
Hoy no hay un conector HRIS prediseñado. La integración con sistemas de RR. HH. es posible como proyecto Enterprise a medida, definido y acordado comercialmente en lugar de activarse sin más. Hay claves de integración y webhooks disponibles si tu equipo prefiere desarrollarla.
Descubrimiento, diseño de la solución, configuración, soporte de migración, un piloto y formación para tus administradores e instructores. El alcance concreto y el plazo se acuerdan en tu contrato.
Sí. Enterprise incluye un portal de alumnos de marca blanca en tu propio dominio sin la marca LearnKasts, aplicado al portal, los certificados y los correos.
Hay once roles integrados, desde administrador de la organización hasta director académico, secretario académico, responsable de RR. HH., responsable financiero, instructor y otros, cada uno con su propio conjunto de permisos. Los roles se pueden asignar en LearnKasts o de forma automática desde tu proveedor de identidad.
Inscripción, actividad, asistencia, progreso, resultados de evaluaciones y finalización, a nivel de organización, programa, cohorte, equipo, departamento e individuo, además de informes de cumplimiento, competencias y ROI.
Plantéalo durante el descubrimiento. Si se trata de una integración a medida o de una capacidad que no tenemos, te diremos si entra en el alcance, qué haría falta y cuándo podría estar lista.
Los acuerdos Enterprise incluyen un contacto designado y un calendario de revisiones acordado. Los compromisos concretos de respuesta y cualquier condición de nivel de servicio se fijan en tu contrato.
Cuéntanos cómo formas hoy. Te mostraremos cómo encaja LearnKasts con tus programas, alumnos, equipos e infraestructura, y seremos claros sobre lo que todavía no hace.