Pour les organisations

Pilotez toute votre activité de formation depuis une seule plateforme.

Créez des programmes, diffusez la formation sur le web et le mobile, gérez équipes et cohortes, mobilisez les apprenants et mesurez les résultats avec le contrôle dont votre organisation a besoin.

Réserver une démo Demander la présentation Enterprise
  • Authentification unique SAML 2.0
  • Accès basé sur les rôles
  • Portail en marque blanche
  • Journaux d'audit
Le tableau de bord organisation de LearnKasts affichant l'achèvement par équipe et les points qui demandent de l'attention
Contrôle organisationnel

Votre plateforme de formation doit s'adapter à votre organisation, pas l'inverse.

Quatre questions auxquelles une organisation doit pouvoir répondre avant de mettre une plateforme entre les mains de ses équipes.

01

Identité

Authentification unique via SAML 2.0, avec des comptes créés à la première connexion et des rôles attribués à partir des attributs de votre fournisseur d'identité.

02

Accès

Onze rôles intégrés avec des permissions par capacité, pour qu'un responsable financier, un formateur et un responsable de scolarité ne voient chacun que leur partie de la plateforme.

03

Données

Rapports à l'échelle de l'organisation, export des données, piste d'audit des actions administratives et registres de consentement des apprenants.

04

Marque

Un portail apprenant en marque blanche sur votre propre domaine, sans la marque LearnKasts.

Le système d'exploitation

Cinq missions, une plateforme.

Créer, diffuser, maintenir l'engagement des apprenants, mesurer ce qui s'est passé et décider qui peut faire quoi. Gouverner est la couche dont une organisation a besoin, contrairement à un formateur indépendant.

Créer

  • Programmes et cours
  • Quiz et banques de questions
  • Devoirs avec grilles d'évaluation
  • Certificats

Diffuser

  • Équipes et services
  • Cohortes et groupes
  • Web, iOS et Android
  • Cours en direct et webinaires

Mobiliser

  • Communautés et discussions
  • Annonces et notifications
  • Objectifs et suivi de progression
  • Relance des apprenants à risque

Mesurer

  • Achèvement et progression
  • Présence
  • Résultats des évaluations
  • Analyses des programmes et du ROI
Couche Enterprise

Gouverner

  • Identité SAML 2.0
  • Rôles et permissions
  • Journaux d'audit
  • Exports et webhooks
Missions organisationnelles

Ce que les organisations font réellement tourner sur LearnKasts.

Chacune est une mission avec un responsable, une échéance et quelqu'un qui demande un rapport à la fin.

Intégration des collaborateurs

Vous gérez Un programme standard suivi par chaque nouvel arrivant, attribué automatiquement par service.
Vous voyez Qui a commencé, qui a terminé et combien de temps a pris chaque promotion.

Formation réglementaire

Vous gérez Des programmes obligatoires avec évaluations et seuil de réussite, renouvelés selon un cycle.
Vous voyez L'achèvement par équipe et par service, les résultats des évaluations et un registre exportable.

Développement du leadership

Vous gérez Des programmes en cohorte qui mêlent contenu en autonomie, sessions en direct et discussions.
Vous voyez Présence, participation et progression de toute la cohorte en un coup d'œil.

Certification professionnelle

Vous gérez Des programmes structurés avec évaluations notées et certificats délivrés.
Vous voyez Les résultats des évaluations, qui est certifié et les preuves derrière chaque certification.

Programmes à grandes cohortes

Vous gérez Plusieurs promotions en parallèle, chacune avec son calendrier, ses formateurs et ses groupes.
Vous voyez Achèvement et présence par cohorte, comparés d'une promotion à l'autre.

Programmes publics et d'ONG

Vous gérez Des inscriptions massives sur plusieurs sites, suivies par les apprenants sur leur propre téléphone.
Vous voyez Des rapports d'inscription et d'achèvement à remettre à un financeur ou un sponsor.

Formation des partenaires et clients

Vous gérez La formation de personnes extérieures à votre organisation, sur votre propre portail à votre marque.
Vous voyez Qui s'est inscrit, ce qui a été terminé et quels programmes retiennent l'attention.
Analyses organisationnelles

Sachez si la formation fonctionne vraiment.

Passez des feuilles de présence et des tableurs à des résultats de formation mesurables. Appliquez les mêmes indicateurs à tous les niveaux de l'organisation au lieu de les reconstruire pour chaque rapport.

Au-delà de l'essentiel

Rapports de conformité, analyse des compétences, repérage des apprenants à risque et rapports de ROI de la formation sont disponibles au niveau de l'organisation, et les rapports peuvent être exportés.

  1. Organisation
  2. Programme
  3. Cohorte
  4. Équipe et service
  5. Apprenant individuel
  • Inscription
  • Activité
  • Présence
  • Progression
  • Évaluations
  • Achèvement
L'application apprenant LearnKasts sur un téléphone affichant la progression du programme
Formation distribuée

Touchez les apprenants là où le travail se fait.

La formation se fait rarement derrière un bureau. Équipes terrain, travailleurs postés, apprenants répartis sur plusieurs sites et participants à des programmes publics ont surtout un téléphone et une connexion irrégulière.

Web iOS Android
  • Le programme complet sur mobile, pas une version au rabais
  • Une qualité vidéo qui s'adapte à la connexion
  • Qualité au choix et mode Économie de données pour les forfaits limités
  • Notifications push et annonces
  • Cours en direct accessibles depuis le téléphone
  • Progression synchronisée entre les appareils
Identité et accès

Intégrez LearnKasts à votre environnement d'identité.

LearnKasts prend en charge SAML 2.0. Tout fournisseur d'identité compatible SAML 2.0 se connecte, dont Microsoft Entra ID, Google Workspace, Okta et AD FS. Il s'agit d'une intégration de protocole et non d'un connecteur par éditeur. OpenID Connect n'est pas disponible actuellement.

  1. 01

    Votre fournisseur d'identité

    Vous configurez LearnKasts comme application dans l'IdP que vous utilisez déjà.

  2. 02

    Connexion

    Apprenants et personnel se connectent via votre IdP. Les assertions sont vérifiées avec le certificat que vous fournissez.

  3. 03

    Création du compte

    Un compte est créé à la première connexion réussie à partir des attributs envoyés par votre IdP.

  4. 04

    Attribution des rôles

    Un attribut que vous désignez correspond à un rôle LearnKasts, avec des règles par valeur et un rôle par défaut pour tous les autres.

Politique de session, définie par organisation

Durée de session, délai d'inactivité, déconnexion unique et autorisation de « se souvenir de moi » sont tous configurables pour votre organisation plutôt que fixés par nous.

Les comptes sont provisionnés juste à temps, à la première connexion. LearnKasts ne propose pas actuellement de synchronisation d'annuaire SCIM : le déprovisionnement se fait dans LearnKasts ou en désactivant l'accès chez votre fournisseur d'identité.

Données et gouvernance

Vos apprenants. Votre organisation. Vos contrôles.

Ce qu'un administrateur peut voir, ce qui peut être exporté et ce qui est enregistré quand quelqu'un modifie quelque chose.

Visibilité administrative

Les administrateurs de l'organisation voient membres, rôles, programmes, cohortes et rapports de toute l'organisation au même endroit.

Piste d'audit

Les actions administratives sont enregistrées et consultables par les rôles disposant de la permission journal d'audit, pour qu'une modification puisse être reliée à une personne et à un moment.

Exports

Les rapports peuvent être exportés pour vos propres systèmes, votre conseil d'administration ou un auditeur.

Registres de consentement

Les choix de consentement des apprenants sont enregistrés et peuvent être revus, et les apprenants peuvent demander la suppression de leurs données.

Documents de politique. Notre documentation sur la sécurité, la confidentialité et la suppression des données est publique. Les conditions de traitement des données, le lieu d'hébergement et les modalités de conservation sont fixés dans votre contrat.

SécuritéPolitique de confidentialitéSuppression des données
Intégrations

Reliez la formation aux systèmes que vous utilisez déjà.

Trois choses différentes portent le nom d'intégration. Nous les séparons volontairement pour que vous distinguiez ce qui est prêt aujourd'hui de ce qui est défini dans un contrat.

Disponible

Intégré

Configuré dans votre tableau de bord, disponible dès maintenant.

  • Identité : SAML 2.0
  • Paiements : plusieurs passerelles et moyens de paiement manuels
  • Vidéo : cours en direct intégrés, plus votre propre compte Zoom
  • Fournisseurs de messagerie
À développer

Via API et webhooks

Vous développez sur nos points d'accès avec les clés que vous émettez.

  • Clés d'intégration émises par organisation
  • Webhooks pour les événements de la plateforme
  • Rapports exportés pour vos outils de BI
Défini au contrat

Sur mesure

Développé avec vous dans le cadre d'un projet Enterprise, selon un calendrier convenu.

  • Systèmes non listés ici, y compris les SIRH
  • Défini lors de la découverte et convenu commercialement

LearnKasts ne dispose pas aujourd'hui de connecteur SIRH préconçu. L'intégration à un système RH est possible dans le cadre d'un projet Enterprise sur mesure : elle se définit plutôt qu'elle ne s'active.

Mise en œuvre

De la découverte au premier programme.

Le délai de mise en œuvre dépend du périmètre : le nombre de programmes, le volume de contenu à migrer et les intégrations nécessaires. Nous convenons du plan avec vous plutôt que d'annoncer ici une durée fixe.

  1. 01

    Découverte

    Nous cartographions votre façon de former aujourd'hui : programmes, apprenants, équipes, rôles et systèmes déjà en place.

    Vous Vos responsables programmes et IT
    LearnKasts Exigences et plan écrit
  2. 02

    Conception de la solution

    Rôles, structure des cohortes, marque, identité et intégrations éventuelles sont validés avant le début de la configuration.

    Vous Validation de la structure et du modèle d'accès
    LearnKasts Conception de la configuration
  3. 03

    Configuration et migration

    Votre portail est configuré sur votre domaine, l'authentification unique est connectée, et le contenu et les apprenants existants sont transférés.

    Vous Contenu, données apprenants et accès à l'IdP
    LearnKasts Configuration, import et mise en place du SSO
  4. 04

    Pilote

    Un petit groupe suit un vrai programme de bout en bout pour faire apparaître les problèmes avant que tout le monde soit sur la plateforme.

    Vous Une cohorte pilote et ses retours
    LearnKasts Accompagnement pendant le pilote et corrections
  5. 05

    Lancement

    Déploiement complet, avec des administrateurs et des formateurs formés sur les parties qui les concernent.

    Vous Communication interne et déploiement
    LearnKasts Formation des administrateurs et des formateurs
  6. 06

    Succès dans la durée

    Bilans sur les performances des programmes et préparation de vos prochains programmes.

    Vous Responsables de programmes
    LearnKasts Interlocuteur dédié et rythme de revue, convenus dans votre contrat
Fonctionnalités

Ce que comprend un contrat Enterprise.

Regroupé comme se déroule habituellement une évaluation. Ce qui ne figure pas ici n'est pas quelque chose que nous revendiquons.

Formation

  • Programmes, cours, modules et leçons sans plafond de plateforme
  • Cohortes, groupes et règles d'inscription
  • Quiz, banques de questions et devoirs notés par grille
  • Certificats
  • Cours en direct et webinaires
  • Import groupé d'apprenants

Engagement

  • Communautés et discussions
  • Annonces et notifications push
  • Objectifs et suivi de progression
  • Repérage et relance des apprenants à risque

Analyses

  • Rapports par organisation, programme, cohorte, équipe et service
  • Présence et achèvement
  • Résultats des évaluations et carnet de notes
  • Rapports de conformité, de compétences et de ROI de la formation
  • Export des rapports

Identité

  • Authentification unique SAML 2.0
  • Création de compte juste à temps à la première connexion
  • Attribution des rôles depuis les attributs du fournisseur d'identité
  • Politique de session et de déconnexion unique par organisation

Gouvernance

  • Onze rôles avec permissions par capacité
  • Journal d'audit des actions administratives
  • Plusieurs services ou marques sous un même compte
  • Registres de consentement et demandes de suppression des apprenants

Marque

  • Portail apprenant en marque blanche
  • Votre propre domaine
  • Marque LearnKasts retirée
  • Certificats et e-mails à votre marque

Intégrations

  • Clés d'intégration et webhooks
  • Passerelles de paiement et moyens de paiement manuels
  • Votre propre compte Zoom pour les sessions en direct
  • Intégrations sur mesure définies dans votre contrat

Accompagnement

  • Interlocuteur dédié, prévu dans votre contrat
  • Accompagnement à la mise en œuvre et à la migration
  • Formation des administrateurs et des formateurs
  • Facturation sur mesure et documents d'achat
Accessibilité

Conçu pour être utilisable par tous les collaborateurs.

Les fonctionnalités d'accessibilité ci-dessous existent déjà dans le produit. Si votre processus d'achat exige une déclaration de conformité formelle, posez-nous la question pendant la démo : nous vous dirons exactement où nous en sommes plutôt que de vous envoyer un badge.

  • Transcriptions des leçons, consultables et horodatées
  • Sous-titres avec choix de la langue
  • Lecture à voix haute du contenu des leçons
  • Version simplifiée, facile à lire, du contenu des leçons
  • Préférences d'accessibilité de l'apprenant : taille du texte, contraste élevé, police adaptée à la dyslexie, animations réduites et mode concentration
  • Interface disponible en sept langues : anglais, espagnol, français, haoussa, igbo, pidgin nigérian et yoruba

Questions sur l'achat et l'évaluation.

Enterprise est un contrat annuel sur mesure plutôt qu'un tarif catalogue par utilisateur, adapté à vos programmes, au nombre d'apprenants et aux intégrations. Les contrats Enterprise appliquent des frais de plateforme de 0% sur les ventes, contre le pourcentage prélevé sur les offres en libre-service.

LearnKasts fonctionne sur AWS. Le lieu d'hébergement, les conditions de traitement des données et la conservation sont convenus dans votre contrat : apportez vos exigences à la démo et nous confirmerons par écrit ce sur quoi nous pouvons nous engager.

SAML 2.0. Tout fournisseur d'identité compatible SAML 2.0 se connecte, dont Microsoft Entra ID, Google Workspace, Okta et AD FS. Les comptes sont créés à la première connexion et les rôles sont attribués à partir d'un attribut que vous désignez. OpenID Connect n'est pas disponible actuellement, et nous ne prenons pas en charge la synchronisation d'annuaire SCIM.

Oui. Les apprenants peuvent être importés en masse, et le contenu existant est transféré pendant la configuration. Le périmètre de la migration est défini lors de la découverte, car il dépend du volume de contenu et de son format.

Il n'existe pas aujourd'hui de connecteur SIRH préconçu. L'intégration à un système RH est possible dans le cadre d'un projet Enterprise sur mesure, défini et convenu commercialement plutôt qu'activé d'un clic. Des clés d'intégration et des webhooks sont disponibles si votre équipe préfère la développer.

Découverte, conception de la solution, configuration, aide à la migration, un pilote et la formation de vos administrateurs et formateurs. Le périmètre précis et le calendrier sont fixés dans votre contrat.

Oui. Enterprise comprend un portail apprenant en marque blanche sur votre propre domaine, sans la marque LearnKasts, appliqué au portail, aux certificats et aux e-mails.

Il existe onze rôles intégrés, de l'administrateur de l'organisation au directeur pédagogique, en passant par le responsable de scolarité, le responsable RH, le responsable financier, le formateur et d'autres, chacun avec son propre ensemble de permissions. Les rôles peuvent être attribués dans LearnKasts ou automatiquement depuis votre fournisseur d'identité.

Inscriptions, activité, présence, progression, résultats des évaluations et achèvement, au niveau de l'organisation, du programme, de la cohorte, de l'équipe, du service et de l'individu, ainsi que des rapports de conformité, de compétences et de ROI.

Parlez-en lors de la découverte. S'il s'agit d'une intégration sur mesure ou d'une fonctionnalité que nous n'avons pas, nous vous dirons si elle entre dans le périmètre, ce qu'elle demanderait et quand elle pourrait arriver.

Les contrats Enterprise incluent un interlocuteur dédié et un rythme de revue convenu. Les engagements de délai de réponse et les éventuelles conditions de niveau de service sont fixés dans votre contrat.

Voyons comment LearnKasts s'adapte à votre activité de formation.

Dites-nous comment vous formez aujourd'hui. Nous vous montrerons comment LearnKasts s'adapte à vos programmes, apprenants, équipes et infrastructure, et nous serons francs sur ce qu'il ne fait pas encore.

Réserver une démo Demander la présentation Enterprise