Gudanar da dukkan ayyukan horonku daga dandali ɗaya.
Ƙirƙiri shirye-shirye, isar da koyo ta yanar gizo da wayar hannu, sarrafa ƙungiyoyi da rukunoni, ƙarfafa ɗalibai kuma auna sakamako da ikon da ƙungiyarku take buƙata.
- Shiga sau ɗaya ta SAML 2.0
- Samun dama bisa matsayi
- Tashar da ke ɗauke da alamarku
- Rajistan bincike
Dandalin horonku ya kamata ya dace da ƙungiyarku, ba ƙungiyarku ta dace da shi ba.
Abubuwa huɗu da dole ne ƙungiya ta iya amsawa kafin ta sa dandali a gaban mutanenta.
Shaida
Shiga sau ɗaya ta SAML 2.0, inda ake ƙirƙirar asusu a shigarwa ta farko kuma ake ba da matsayi daga bayanan mai ba da shaidarku.
Samun dama
Matsayi goma sha ɗaya da aka gina tare da izini na kowace iyawa, ta yadda jami'in kuɗi, malami da magatakarda kowannensu zai ga ɓangarensa kawai na dandalin.
Bayanai
Rahotanni na dukkan ƙungiya, fitar da bayanai, bin diddigin ayyukan gudanarwa, da bayanan yardar ɗalibai.
Alama
Tashar ɗalibai mai ɗauke da alamarku a kan yankin intanet naku, ba tare da alamar LearnKasts ba.
Ayyuka biyar, dandali ɗaya.
Ƙirƙira shi, isar da shi, riƙe hankalin ɗalibai, auna abin da ya faru, kuma ka tsara wanda zai iya yin me. Gudanarwa ita ce matakin da ƙungiya take buƙata wanda malami ɗaya ba ya buƙata.
Ƙirƙira
- Shirye-shirye da darussa
- Gwaje-gwaje da bankunan tambayoyi
- Ayyuka tare da ma'aunin maki
- Takardun shaida
Isarwa
- Ƙungiyoyi da sassa
- Rukunoni da ɓangarorin aji
- Yanar gizo, iOS da Android
- Azuzuwan kai tsaye da webinars
Haɗa kai
- Al'ummomi da tattaunawa
- Sanarwa da faɗakarwa
- Manufofi da bin diddigin ci gaba
- Tuntuɓar ɗaliban da ke cikin haɗari
Aunawa
- Kammalawa da ci gaba
- Halarta
- Sakamakon jarrabawa
- Nazarin shirye-shirye da ROI
Gudanarwa
- Shaidar SAML 2.0
- Matsayi da izini
- Rajistan bincike
- Fitarwa da webhooks
Abin da ƙungiyoyi suke gudanarwa a zahiri a LearnKasts.
Kowanne aiki ne da ke da mai shi, wa'adi, da wanda zai nemi rahoto a ƙarshe.
Shigar sabbin ma'aikata
Horon bin ƙa'idoji
Bunƙasa jagoranci
Takardar shaidar ƙwarewa
Shirye-shiryen manyan rukunoni
Shirye-shiryen gwamnati da ƙungiyoyin sa-kai
Ilimantar da abokan hulɗa da abokan ciniki
Ku san ko horo yana aiki da gaske.
Ku tashi daga jerin halarta da maƙunsar bayanai zuwa sakamakon horo da za a iya aunawa. Ku yi amfani da ma'auni iri ɗaya sama da ƙasa a cikin ƙungiya maimakon sake gina su ga kowane rahoto.
Rahoton bin ƙa'idoji, nazarin ƙwarewa, gano ɗaliban da ke cikin haɗari da rahoton ROI na horo duk suna samuwa a matakin ƙungiya, kuma ana iya fitar da rahotanni.
- Ƙungiya
- Shiri
- Rukuni
- Ƙungiya da sashe
- Ɗalibi ɗaya
- Rajista
- Ayyuka
- Halarta
- Ci gaba
- Jarrabawa
- Kammalawa
Ku kai ga ɗalibai duk inda aiki yake gudana.
Horo ba kasafai yake faruwa a kan tebur ba. Ƙungiyoyin fage, ma'aikatan karba-karba, ɗalibai a wurare da dama da mahalarta shirye-shiryen jama'a galibi suna da waya da hanyar sadarwa marar tabbas.
- Cikakken shiri a wayar hannu, ba ƙaramin sigar abokin tafiya ba
- Ingancin bidiyo da ke daidaita da hanyar sadarwa
- Zaɓin inganci da Ajiye Data don ƙananan tsare-tsaren data
- Faɗakarwar turawa da sanarwa
- Azuzuwan kai tsaye da za a iya shiga daga waya
- Ci gaba da ake daidaitawa tsakanin na'urori
Ku shigar da LearnKasts cikin tsarin shaidarku.
LearnKasts yana goyon bayan SAML 2.0. Duk mai ba da shaida da ke amfani da SAML 2.0 yana haɗuwa, ciki har da Microsoft Entra ID, Google Workspace, Okta da AD FS. Wannan haɗin yarjejeniya ne, ba mahaɗi na kowane kamfani ba. OpenID Connect ba ya samuwa a yanzu.
-
01
Mai ba da shaidarku
Kuna saita LearnKasts a matsayin manhaja a cikin IdP da kuke amfani da shi riga.
-
02
Shiga
Ɗalibai da ma'aikata suna shiga ta hanyar IdP ɗinku. Ana tabbatar da bayanan da takardar shaidar da kuka bayar.
-
03
Ƙirƙirar asusu
Ana ƙirƙirar asusu a shigarwa ta farko mai nasara daga bayanan da IdP ɗinku ya aiko.
-
04
Ba da matsayi
Bayanin da kuka zaɓa yana daidaita da matsayin LearnKasts, tare da ƙa'idoji na kowace ƙima da tsoho ga kowa da kowa.
Manufar zama, ana saita ta ga kowace ƙungiya
Tsawon zama, lokacin rashin aiki, fita sau ɗaya da ko an yarda da tuna ni, duk ƙungiyarku ce take saita su, ba mu muka ƙayyade su ba.
Ana ƙirƙirar asusu a lokacin da ake buƙata a shigarwa ta farko. LearnKasts ba ya ba da daidaita kundin adireshi na SCIM a yanzu, don haka ana cire mutum a cikin LearnKasts ko ta hanyar kashe damar shiga a mai ba da shaidarku.
Ɗalibanku. Ƙungiyarku. Ikonku.
Abin da mai gudanarwa zai iya gani, abin da za a iya fitarwa, da abin da ake rubutawa idan wani ya canza wani abu.
Ganin gudanarwa
Masu gudanar da ƙungiya suna ganin mambobi, matsayi, shirye-shirye, rukunoni da rahotanni na dukkan ƙungiya a wuri ɗaya.
Bin diddigi
Ana rubuta ayyukan gudanarwa kuma matsayin da ke da izinin rajistan bincike suna iya ganinsu, ta yadda za a iya danganta canji da mutum da lokaci.
Fitarwa
Ana iya fitar da rahotanni don tsarinku, hukumar gudanarwarku ko mai binciken kuɗi.
Bayanan yarda
Ana rubuta shawarar yardar ɗalibai kuma ana iya sake duba su, kuma ɗalibai na iya neman a goge bayanansu.
Takardun manufofi. Takardunmu na tsaro, sirri da goge bayanai a buɗe suke ga jama'a. Sharuɗɗan sarrafa bayanai, wurin ajiyar sabar da tsarin riƙe bayanai ana amincewa da su a kwangilarku.
Ku haɗa horo da tsarin da kuke amfani da su riga.
Abubuwa uku daban-daban ake kira haɗin kai. Mun raba su da gangan don ku bambance abin da ke shirye yau da abin da ake tsarawa a kwangila.
Na ciki
Ana saita su a allon sarrafawarku, suna samuwa yanzu.
- Shaida: SAML 2.0
- Biya: ƙofofin biya da dama da hanyoyin biya na hannu
- Bidiyo: azuzuwan kai tsaye na ciki, da asusun Zoom naku
- Masu samar da saƙonni
Ta API da webhooks
Kuna gini a kan wuraren haɗinmu, da maɓallan da kuke bayarwa.
- Maɓallan haɗi da ake bayarwa ga kowace ƙungiya
- Webhooks don abubuwan da ke faruwa a dandali
- Rahotannin da aka fitar don kayan aikin BI naku
Na musamman
Ana gina su tare da ku a matsayin wani ɓangare na aikin Enterprise, a kan jadawalin da aka amince da shi.
- Tsarin da ba a lissafa a nan ba, ciki har da tsarin HR
- Ana tsara su lokacin bincike kuma a amince da su ta kasuwanci
LearnKasts ba shi da mahaɗin HRIS da aka riga aka gina a yau. Haɗa tsarin HR yana yiwuwa a matsayin aikin Enterprise na musamman, kuma ana tsara shi maimakon kunna shi kawai.
Daga bincike zuwa shiri na farko.
Lokacin aiwatarwa ya dogara da girman aiki: yawan shirye-shirye, yawan abun cikin da ake ƙaurawa, da waɗanne haɗe-haɗe kuke buƙata. Muna amincewa da tsarin tare da ku maimakon faɗin ƙayyadadden lokaci a nan.
-
01
Bincike
Muna zana yadda kuke horo a yau: shirye-shirye, ɗalibai, ƙungiyoyi, matsayi da tsarin da ke aiki riga.
Ku Masu ruwa da tsaki na shirye-shiryenku da ITLearnKasts Buƙatu da rubutaccen tsari -
02
Tsara mafita
Ana amincewa da matsayi, tsarin rukunoni, alama, shaida da duk wani haɗi kafin a fara saitawa.
Ku Amincewa da tsari da samfurin samun damaLearnKasts Tsarin saitawa -
03
Saitawa da ƙaura
Ana saita tasharku a kan yankinku, ana haɗa shiga sau ɗaya, kuma ana kawo abun ciki da ɗaliban da ke akwai.
Ku Abun ciki, bayanan ɗalibai da damar shiga IdPLearnKasts Saitawa, shigo da bayanai da saita SSO -
04
Gwaji
Ƙaramin rukuni yana gudanar da shiri na gaske daga farko zuwa ƙarshe don matsaloli su bayyana kafin kowa ya shiga dandalin.
Ku Rukunin gwaji da ra'ayoyinsuLearnKasts Tallafi lokacin gwaji da gyare-gyare -
05
Ƙaddamarwa
Cikakken ƙaddamarwa, tare da horar da masu gudanarwa da malamai a kan ɓangarorin da suke kula da su.
Ku Sadarwar cikin gida da ƙaddamarwaLearnKasts Horon masu gudanarwa da malamai -
06
Nasara mai ɗorewa
Bita kan yadda shirye-shirye ke tafiya, da tsara abin da za ku gudanar na gaba.
Ku Masu shirye-shiryeLearnKasts Wakili da aka naɗa da jadawalin bita, an amince da su a kwangilarku
Abin da yarjejeniyar Enterprise ta ƙunsa.
An tattara su yadda kimantawa take gudana yawanci. Duk abin da ba a lissafa a nan ba, ba mu da'awar sa.
Horo
- Shirye-shirye, darussa, sassa da darasi ba tare da iyakar dandali ba
- Rukunoni, ɓangarorin aji da ƙa'idojin rajista
- Gwaje-gwaje, bankunan tambayoyi da ayyuka masu maki bisa ma'auni
- Takardun shaida
- Azuzuwan kai tsaye da webinars
- Shigo da ɗalibai da yawa lokaci guda
Haɗa kai
- Al'ummomi da tattaunawa
- Sanarwa da faɗakarwar turawa
- Manufofi da bin diddigin ci gaba
- Gano da tuntuɓar ɗaliban da ke cikin haɗari
Nazari
- Rahotanni na ƙungiya, shiri, rukuni, ƙungiyar aiki da sashe
- Halarta da kammalawa
- Sakamakon jarrabawa da littafin maki
- Rahoton bin ƙa'idoji, ƙwarewa da ROI na horo
- Fitar da rahotanni
Shaida
- Shiga sau ɗaya ta SAML 2.0
- Ƙirƙirar asusu a lokacin shigarwa ta farko
- Ba da matsayi daga bayanan mai ba da shaida
- Manufar zama da fita sau ɗaya ga kowace ƙungiya
Gudanarwa
- Matsayi goma sha ɗaya tare da izini na kowace iyawa
- Rajistan bincike na ayyukan gudanarwa
- Sassa ko alamu da dama a ƙarƙashin asusu ɗaya
- Bayanan yardar ɗalibai da buƙatun gogewa
Alama
- Tashar ɗalibai mai ɗauke da alamarku
- Yankin intanet naku
- An cire alamar LearnKasts
- Takardun shaida da imel masu alamarku
Haɗe-haɗe
- Maɓallan haɗi da webhooks
- Ƙofofin biya da hanyoyin biya na hannu
- Asusun Zoom naku don zaman kai tsaye
- Haɗe-haɗe na musamman da aka tsara a kwangilarku
Tallafi
- Wakili da aka naɗa, an amince a kwangilarku
- Tallafin aiwatarwa da ƙaura
- Horon masu gudanarwa da malamai
- Takardun biya na musamman da takardun sayayya
An gina shi don dukkan ma'aikata su iya amfani da shi.
Fasalolin samun dama da ke ƙasa suna cikin samfurin a yau. Idan tsarin sayayyarku yana buƙatar sanarwar daidaito ta hukuma, ku tambaye mu lokacin demo kuma za mu faɗa muku daidai inda muke maimakon aiko muku da lamba.
- Rubutattun darussa, ana iya bincika su kuma suna da alamun lokaci
- Rubutun ƙasa tare da zaɓin harshe
- Karanta abun cikin darasi da babbar murya
- Sauƙaƙen sigar abun cikin darasi mai sauƙin karantawa
- Zaɓuɓɓukan samun dama na ɗalibi: girman rubutu, bambanci mai ƙarfi, rubutu mai dacewa da dyslexia, rage motsi da yanayin mai da hankali
- Ana samun manhajar a harsuna bakwai: Turanci, Sifaniyanci, Faransanci, Hausa, Igbo, Pidgin na Najeriya da Yarbanci
Tambayoyin sayayya da kimantawa.
Enterprise kwangila ce ta shekara ta musamman maimakon farashi na kowane mutum, wanda aka tsara bisa shirye-shiryenku, yawan ɗalibai da haɗe-haɗe. Yarjejeniyoyin Enterprise suna da kuɗin dandali na 0% a kan tallace-tallace, idan aka kwatanta da kashi da ake riƙewa a tsare-tsaren kai-da-kai.
LearnKasts yana aiki a kan AWS. Wurin ajiyar sabar, sharuɗɗan sarrafa bayanai da riƙe bayanai ana amincewa da su a matsayin wani ɓangare na kwangilarku, don haka ku kawo buƙatunku zuwa demo kuma za mu tabbatar a rubuce abin da za mu iya yin alƙawari a kai.
SAML 2.0. Duk mai ba da shaida da ke amfani da SAML 2.0 yana haɗuwa, ciki har da Microsoft Entra ID, Google Workspace, Okta da AD FS. Ana ƙirƙirar asusu a shigarwa ta farko kuma ana ba da matsayi daga bayanin da kuka zaɓa. OpenID Connect ba ya samuwa a yanzu, kuma ba ma goyon bayan daidaita kundin adireshi na SCIM.
Eh. Ana iya shigo da ɗalibai da yawa lokaci guda, kuma ana kawo abun ciki da ke akwai lokacin saitawa. Ana amincewa da girman ƙaura lokacin bincike, saboda ya dogara da yawan abun ciki da tsarinsa.
Babu mahaɗin HRIS da aka riga aka gina a yau. Haɗa tsarin HR yana yiwuwa a matsayin aikin Enterprise na musamman, wanda ake tsarawa kuma a amince da shi ta kasuwanci maimakon kunna shi kawai. Akwai maɓallan haɗi da webhooks idan ƙungiyarku ta fi son gina shi.
Bincike, tsara mafita, saitawa, tallafin ƙaura, gwaji, da horar da masu gudanarwa da malamanku. Ana amincewa da takamaiman girman aiki da jadawalin a kwangilarku.
Eh. Enterprise ya haɗa da tashar ɗalibai mai ɗauke da alamarku a kan yankin intanet naku ba tare da alamar LearnKasts ba, a cikin tashar, takardun shaida da imel.
Akwai matsayi goma sha ɗaya da aka gina, daga mai gudanar da ƙungiya zuwa daraktan ilimi, magatakarda, manajan HR, jami'in kuɗi, malami da sauransu, kowanne da nasa izinin. Ana iya ba da matsayi a cikin LearnKasts ko a daidaita su kai tsaye daga mai ba da shaidarku.
Rajista, ayyuka, halarta, ci gaba, sakamakon jarrabawa da kammalawa, a matakin ƙungiya, shiri, rukuni, ƙungiyar aiki, sashe da mutum ɗaya, tare da rahoton bin ƙa'idoji, ƙwarewa da ROI.
Ku faɗe shi lokacin bincike. Idan haɗi ne na musamman ko iyawar da ba mu da ita, za mu faɗa muku ko yana cikin girman aikin, abin da zai buƙata da lokacin da zai iya isowa.
Yarjejeniyoyin Enterprise sun haɗa da wakili da aka naɗa da jadawalin bita da aka amince da shi. Takamaiman alƙawuran amsa da duk wani sharuɗɗan matakin sabis ana saita su a kwangilarku.
Mu daidaita LearnKasts da ayyukan horonku.
Ku faɗa mana yadda kuke horo a yau. Za mu nuna muku yadda LearnKasts ya dace da shirye-shiryenku, ɗalibanku, ƙungiyoyinku da kayan aikinku, kuma za mu faɗa muku gaskiya game da duk abin da bai iya yi ba tukuna.